Газета |
"Закон |
|
Бизнес" |
Економічна криза зробила
проблематичним проведення військової реформи. Як з’ясував
оглядач «Власти» Євген ЖИРНОВ, жодне попереднє
скорочення армії не обходилося без серйозних проблем, а
результати не задовольняли ні військове, ні політичне керівництво.
До самого кінця існування СРСР нікому з офіцерів Радянської армії не потрібно було пояснювати значення формули «двічі по двісті — суд честі — мільйон двісті». Навіть ті, хто не служив на початку 1960-х, знали, що під час хрущовського скорочення армії було достатньо двічі попастися на випивці, щоб потрапити під суд честі та стати одним з 1200000 звільнюваних зі збройних сил, а по суті — викинутим на вулицю. Чомусь на фоні цього скорочення армії всі попередні масові демобілізації виявилися незаслужено забутими, хоча вони проходили не менш драматично і приносили не менше шкоди, ніж користі, як скорочуваним, так і скорочувачам.
Перша широкомасштабна демобілізація почалася в 1921 році, відразу після закінчення громадянської війни. Злиденна країна в мирний час не могла одягати і годувати більш ніж п’ятимільйонну армію.
Голова Реввійськради республіки Лев Троцький писав: «В
декабре
1920 года открылась эпоха широкой демобилизации и сокращения
численности армии, сжатия и перестройки всего ее аппарата. Этот период
длился с января 1921 г. до января 1923 г. Армия и флот сократились за
это время с 5300000 до 610000 душ» (Тут і далі лексичні і
стилістичні особливості документів збережені. —
Прим. ред.).
Ось тільки результат виявився не зовсім таким, на який
розраховувало більшовицьке керівництво. Рядові червоноармійці й молодші
командири поверталися додому охоче, не створюючи жодних
проблем.
Мало того, їх згуртовані й загітовані під час служби групи ставали
провідниками радянських ідей у рідних місцях. А щоб вони
успішніше
вели пропагандистську роботу, їх при демобілізації щедро
забезпечували книжками і брошурами, в яких містилися
роз’яснення
щодо поточного моменту і політики партії на той час.
Проте дуже скоро з’ясувалося, що демобілізувалися майже всі
перевірені червоноармійці-більшовики і комісарам більше ні на
кого
спиратися при проведенні політроботи. Мало того, кадрові
командири
ще царського гарту під шумок стали позбуватись і самих комісарів,
демобілізуючи їх у першу чергу. З місць до Москви пішли тривожні
повідомлення про те, що дисципліна падає, що червоноармійці через голод
у країні і погіршення постачання грабують населення, а командири
поступово починають установлювати в армії старі порядки, аж до мордобою.
Партія та високе армійське начальство вирішили виправити
помилку і
заборонили демобілізацію комуністів, але у відповідь почалося те, що
Л.Троцький назвав духовною демобілізацією: червоноармійці почали масово
виходити з РКП(б). Отже, довелося дати комісарам право
вирішувати
питання в індивідуальному порядку.
Але на цьому проблеми з рядовими бійцями не закінчилися. Завдань у
скорочених частин виявилося набагато більше, ніж особового складу, і
тому в столицю з місць постійно йшли скарги про те, що червоноармійці
переобтяжені роботами і нарядами. Ось тільки виправити становище
виявилося куди складніше, ніж скоротити армію. Новий
призов
пройшов, м’яко кажучи, не цілком успішно. Проте скарги на
крайню
стомленість бійців і практично повну небоєздатність частин
продовжували надходити в 1922 і 1923 роках.
Ситуацію з командним і політичним складом спробували виправити на
початку 1923 року, коли з’явився наказ про порядок
демобілізації, в якому робився натиск на нові,
підготовлені
за радянських часів кадри: «Увольнению не подлежат окончившие
военно-политические и военные курсы, школы военно-учебных заведений и
военные академии, не прослужившие установленного срока за
обучением в военно-учебных заведениях... Учитывая тот
значительный
урон в политсоставе, который дает эта демобилизация, политорганы должны
принять все меры к тому, чтобы она прошла наиболее безболезненно.
Развить широкую агиткампанию за оставление ценного элемента из числа
подлежащих демобилизации в армии».
Щоправда, командири з «колишніх» як і раніше не
збиралися
покидати Червону армію, і ситуацію з їх демобілізацією змогло змінити
тільки економічне становище. Завдяки непу голод у країні
закінчився, і незабаром військовослужбовці за матеріальним станом
почали відставати від цивільних службовців і тим більше підприємців.
«Тяжелое материальное положение командного состава армии,
—
мовилося в чекістському огляді становища в країні за
липень—вересень 1923 року, — особенно по сравнению
со
служащими советских и хозяйственных учреждений, создает среди него
сильные демобилизационные тенденции. По анонимной анкете, проведенной
среди лиц комсостава 18-й милиционной дивизии, выяснено, что 65%
комсостава не желает служить в армии из-за материальной
необеспеченности. В школе красных коммунаров МВО 20% комсостава подало
рапорты об увольнении. В Первой дивизии Приволжского военного
округа среди комсостава отмечается стремление уйти с военной службы на
гражданскую. Подобное положение толкает комсостав на мелкие
преступления (18-я милиционная дивизия), а комсостав Третьей кавбригады
Приволжского военного округа обзавелся хозяйством и связан с
сызранскими спекулянтами, некоторые даже состоят членами
биржи».
У
результаті
питання з демобілізацією командирів стало вирішуватись і в
добровільному, і в примусовому порядку — через
слідство і
ревтрибунал. Отже, зі зменшенням армійського апарату впоратися нарешті
вдалося. Проте друге завдання — перебудова військового
керівництва — завело командування РСЧА в глухий кут. Усі
новостворені органи управління негайно починали тягнути ковдру на себе,
причому процес цей ішов безперервно протягом восьми років
—
з 1921 до 1929 року.
«Реввоенсовет СССР, — писав маршал Радянського
Союзу Матвій
Захаров, — вынужден был в феврале 1929 года
назначить
комиссию во главе с С.Каменевым. Комиссия установила,
что
функции штаба и главного управления РККА значительно переплелись и
запутались, поэтому директивные указания этих планов низшим звеньям
аппарата были противоречивы. Чтобы упорядочить работу штаба и главного
управления РККА, С.Каменев рекомендовал все исполнительные функции
возложить на ГУ РККА, а директивные — на штаб
РККА».
Всі заяви про правильний підбір офіцерських кадрів, яких залишали, і
турботу про демобілізованих виявилися порожніми словами. Кожний або
майже кожний командир намагався залишити не найкращих, а найвірніших
людей. Крім того, побоюючись за власне крісло, всі вони прагнули вчасно
відзвітувати про скорочення особового складу. Тому знаходилися будь-які
приводи для звільнення в запас бажаючих залишитися в армії
офіцерів. Причому винятків не робили ні для кавалерів багатьох
орденів, ні для героїв Радянського Союзу. Тим же, хто все-таки
примудрився залишитися, пропонували
посади зі значним зниженням.
«Я, — згадував Олександр Пильцин, —
постепенно
становился все менее разборчив в предлагаемых мне должностях и
уже
согласен был на любую. Вот когда я «дозрел»: будучи
майором, дал согласие на должность старшего лейтенанта в
Косогорский райвоенкомат Тульской области в
подчинение, как
оказалось, к капитану, просидевшему всю войну в тылу... В косогорском
военкомате я ведал учетом офицеров запаса. Работы было много, шло
постепенное сокращение армии — это мы, военкоматовские
работники,
чувствовали по все большему притоку на учет офицеров, уволенных в
запас. И что меня больше всего волновало: боевые офицеры, не имеющие
гражданской специальности, шли на самые непрестижные должности
—
сторожами, дворниками, а то и, несмотря на тяжелые ранения, на самые
тяжелые работы — навалоотбойщиками в угольные шахты под
Тулой.
Помню даже случай, когда подполковник, бывший начальник связи корпуса,
большой специалист-практик, но не имевший по этой отрасли специального
образования, едва смог устроиться дежурным телефонистом в какую-то
контору».
Ще
гіршими були справи з житлом.
«Меня берут начальником штаба в отряд ГВФ, —
згадував
демобілізований льотчик Петро Полуян. — Квартирный вопрос,
самый
острый вопрос, остается для нас нерешенным. В штабе, где я работаю,
стоит один стол. После работы на этом столе прожили дней десять. Я
ежедневно обхожу подряд все дома, разыскивая на двоих квартиру. Одного
берут с удовольствием, с женой — ни в какую. Ходил я тогда в
новых брезентовых сапогах. Износил до основания сапоги, обошел почти
весь Ставрополь, но квартиру не нашел».
Така ж сама картина спостерігалась у всій країні. Завідувач
оргінструкторського відділу ЦК ВКП(б) Шамберг у 1946 році доповідав
секретарю ЦК Георгію Маленкову: «В некоторых районах
нарушается
законодательство о предоставлении работы демобилизованным:
возвратившимся из армии снижают заработную плату, используют не по
специальности... Наиболее неблагополучно обстоит с обеспечением
демобилизованных жильем, особенно в тех областях, которые подвергались
немецкой оккупации... В Новгородской области более
1000 человек демобилизованных не обеспечены жилплощадью, из них 436
человек продолжают жить в землянках».
Не солодко довелось і тим, хто залишився в армії. Після того як газети
оголосили про закінчення другого етапу демобілізації, сім’ї
військовослужбовців у всьому СРСР втратили допомогу, навіть якщо їх
годувальники продовжували служити. А молодим солдатам, призваним у
1944—1945 роках, через скорочення довелося служити кому сім,
а
кому й вісім років. У поспіху і суєті також не вийшло організувати
відбір і підготовку командирських кадрів на випадок війни. Зате
завдання вождя зі скорочення армії було виконано, і в збройних силах з
11 із гаком мільйонів чоловік залишилося менше ніж 3.
Час для наступної, трохи менш масової демобілізації настав у 1955 році.
Як водиться, причиною стали економічні труднощі та бажання заощадити на всьому,
включаючи армію, чисельність якої після початку холодної війни знову
зросла, перевищивши 5400000 чоловік. Коштів не вистачало, і
генералітет, хай і не без опору, пішов на скорочення особового складу.
«В соответствии с постановлением Совета министров СССР от 12
августа 1955 года №4181-825, — доповідали в лютому 1956 року
маршали Г.Жуков і Василь Соколовський, — Министерством
обороны
произведено сокращение штатной и списочной численности вооруженных сил
на 340 тыс. человек и, кроме того, установлен обязательный некомплект
личного состава в количестве 300 тыс. человек с учетом уже имевшегося к
тому времени в вооруженных силах некомплекта в количестве 178217
человек».
Проте таке скорочення Микиті Хрущову здалося надто малим, і за його
наполяганням військові підготували нові пропозиції про скорочення
чисельності армії: «Министерством обороны произведено
сокращение
штатной и списочной численности вооруженных сил на 340 тыс. человек и,
кроме того, установлен обязательный некомплект
личного
состава в количестве 300 тыс. человек с учетом уже имевшегося к тому
времени в вооруженных силах некомплекта в количестве 178217
человек».
У грудні 1957 року президія ЦК КПРС ухвалила рішення про нове зниження
чисельності армії, проект якого замість відправленого у відставку
Г. Жукова представляв новий міністр оборони маршал Родіон Малиновський:
«Министерство обороны... считает возможным сократить штатную
и
списочную численность вооруженных сил в 1958 году на 300000 человек
путем сокращения органов управления, тыловых и обслуживающих частей и
учреждений, военно-учебных заведений и боевых соединений и
частей».
При цьому процес скорочення аж до найдрібніших деталей збігався з тим,
що відбувався після війни.
«Настроение неважное, — писав у листі,
перехопленому КДБ,
офіцер Петренко. — 300 тысяч касаются и нас... должности моей
уже
нет, выхода толкового тоже. Или идти на низшую должность, или уходить
из армии. О чуткости к людям речь не идет, академия в счет тоже почти
не берется, надежды на пенсию тоже
особой нет, ибо уже
намекают, что она будет снижена, что война в счет не будет браться и
пр. До 20 лет мне еще полтора года... Многие офицеры ругаются,
волнуются, надеются и т.д.».
Демобілізованим, правда, надавалися законодавчі гарантії
перепідготовки, працевлаштування й отримання житла, проте в реальності
далеко не всім удавалося отримати роботу і дах над головою.
«Министерство обороны, — доповідав у ЦК в 1959 році
Р.Малиновський, — располагает данными, что положение дела с
трудовым устройством и особенно с жилищным обеспечением уволенных в
запас офицеров остается еще неудовлетворительным. По состоянию на 1
октября 1958 года из числа уволенных офицеров запаса, принятых на учет
военкоматами, не трудоустроено 3916 человек и не обеспечено жилплощадью
11674 человек. Среди нетрудоустроенных офицеров запаса 2081 человек не
получают пенсии. С учетом же офицеров, уволенных по прежним
оргмероприятиям, количество нетрудоустроенных составляет 4736 человек и
не обеспеченных жилплощадью — 47674 человек».
Судячи зі спогадів демобілізованих тоді офіцерів, багато хто з них,
особливо ті, кому залишалося до пенсії зовсім трохи, всіма правдами і
неправдами прагнули затриматися в армії. Але партія швидко знайшла
спосіб боротьби із цими ухильниками від демобілізації. У 1959 році
пенсії офіцерам різко зменшили, тож ніяких підстав чекати військової
пенсії вже не було.
А наприкінці того ж року М.Хрущов направив у президію ЦК КПРС
записку, в якій висловив свої думки з приводу подальшого скорочення
армії: «Мне думается, что следовало бы сейчас пойти на
дальнейшее
сокращение вооружений в нашей стране даже без условий о взаимности со
стороны других государств и на значительное сокращение личного состава
вооруженных сил. Я считаю, что можно было бы сократить, может быть, на
миллион, на полтора миллиона человек, но это надо еще посоветоваться,
изучить с Министерством обороны. Выйти с таким решением и
проведение его — это имело бы очень большое положительное
влияние
на международную обстановку, и наш престиж невероятно
вырос бы в глазах всех народов. Это было бы неотразимым ударом по
врагам мира и по поджигателям и сторонникам холодной войны...
Завдання партії та уряду вкотре було виконано. Але коли в 1964 році почалися розмови про відправку М.Хрущова на пенсію, військові цю ініціативу одностайно підтримали. Після усунення М.Хрущова чисельність армії почала неухильно зростати, але наслідки демобілізації відчувалися ще довгі роки. Всі більш-менш підготовлені випускники шкіл і технікумів уважали за краще вступати в цивільні вузи, тож у військові училища потрапляли, як правило, лише ті, хто нікуди більше вступити не міг. Щоб підвищити привабливість військової освіти, училища із середніх зробили вищими — з виданням диплома про вищу цивільну освіту. Але лише на початку 1970-х років, після значного збільшення зарплат і пенсій, кількість абітурієнтів у військових училищах перевищила кількість місць.
Таким
чином,
мрія про створення невеликої, високопрофесійної та першокласно
оснащеної армії так і залишилася мрією і, мабуть, залишиться такою
назавжди.
Євген
ЖИРНОВ,
«Коммерсант-Власть»
Экономический кризис сделал проблематичным проведение военной реформы. Как выяснил обозреватель «Власти» Евгений ЖИРНОВ, ни одно предыдущее сокращение армии не обходилось без серьезных проблем, а результаты не удовлетворяли ни военное, ни политическое руководство. «Ассигнования на армию снизятся до минимума»
До самого конца существования СССР никому из офицеров Советской армии не нужно было объяснять значение формулы «дважды по двести - суд чести - миллион двести». Даже те, кто не служил в начале 1960-х, знали, что во время хрущевского сокращения армии было достаточно дважды попасться на выпивке, чтобы попасть под суд чести и стать одним из 1200000 увольняемых из вооруженных сил, а по сути - выброшенным на улицу. Почему-то на фоне этого сокращения армии все предыдущие массовые демобилизации оказались незаслуженно забытыми, хотя они проходили не менее драматично и приносили не меньше вреда, чем пользы, как сокращаемым, так и сокращателям.
Вот только
результат оказался не совсем таким, на который рассчитывало
большевистское руководство. Рядовые красноармейцы и младшие командиры
возвращались домой охотно, не создавая никаких проблем. Мало того, их
сплоченные и загитированные во время службы группы становились
проводниками советских идей в родных местах. А чтобы они успешнее вели
пропагандистскую работу, их при демобилизации щедро снабжали книгами и
брошюрами, в которых содержались разъяснения относительно текущего
момента и политики партии на то время.
Однако очень скоро выяснилось, что демобилизовались почти все
проверенные красноармейцы-большевики и комиссарам больше не на кого
опираться при проведении политработы. Мало того, кадровые командиры еще
царской закалки под шумок стали избавляться и от самих комиссаров,
демобилизуя их в первую очередь. С мест в Москву пошли тревожные
сообщения о том, что дисциплина падает, что красноармейцы из-за голода
в стране и ухудшения снабжения грабят население, а командиры постепенно
начинают устанавливать в армии старые порядки, вплоть до мордобоя.
Партия и высокое армейское начальство решили исправить ошибку и
запретили демобилизацию коммунистов, но в ответ началось то, что
Л.Троцкий назвал духовной демобилизацией: красноармейцы начали массово
выходить из РКП(б). Следовательно, пришлось дать комиссарам право
решать вопрос в индивидуальном порядке.
Но на этом проблемы с рядовыми бойцами не закончились. Задач у
сокращенных частей оказалось гораздо больше, чем личного состава, и
поэтому в столицу с мест постоянно шли жалобы о том, что красноармейцы
перегружены работами и нарядами. Вот только исправить положение
оказалось куда сложнее, чем сократить армию. Новый призыв прошел, мягко
говоря, не вполне успешно. Тем не менее жалобы на крайнюю утомленность
бойцов и практически полную небоеспособность частей продолжали
поступать в 1922 и 1923 годах.
Ситуацию с командным и политическим составом попытались исправить в
начале 1923 года, когда появился приказ о порядке демобилизации, в
котором делался упор на новые, подготовленные в советское время кадры: «Увольнению
не подлежат окончившие военно-политические и военные курсы, школы
военно-учебных заведений и военные академии, не прослужившие
установленного срока за обучением в военно-учебных заведениях...
Учитывая тот значительный урон в политсоставе, который дает эта
демобилизация, политорганы должны принять все меры к тому, чтобы она
прошла наиболее безболезненно. Развивать широкую агиткампанию за
оставление ценного элемента из числа подлежащих демобилизации в
армии».
Правда, командиры из «бывших» по-прежнему не собирались
покидать Красную армию, и ситуацию с их демобилизацией смогло изменить
только экономическое положение. Благодаря нэпу голод в стране
закончился, и вскоре военнослужащие по материальному положению начали
отставать от гражданских служащих и тем более предпринимателей.
«Тяжелое
материальное положение командного состава армии, - говорилось в
чекистском обзоре положения в стране за июль-сентябрь 1923 года, -
особенно по сравнению со служащими советских и хозяйственных
учреждений, создает среди него сильные демобилизационные тенденции. По
анонимной анкете, проведенной среди лиц комсостава 18-й милицейской
дивизии, выяснено, что 65% комсостава не желает служить в армии из-за
материальной необеспеченности. В школе красных коммунаров МВО 20%
комсостава подало рапорты об увольнении. В Первой дивизии Приволжского
военного округа среди комсостава отмечается стремление уйти с военной
службы на гражданскую. Подобное положение толкает комсостав на мелкие
преступления (18-я милицейская дивизия), а комсостав Третьей кавбригады
Приволжского военного округа обзавелся хозяйством и связан с
сызранскими спекулянтами, некоторые даже состоят членами биржи».
В результате вопрос
с демобилизацией командиров стал решаться и в добровольном, и в
принудительном порядке - через следствие и ревтрибунал. Итак, с
уменьшением армейского аппарата справиться наконец удалось. Однако
вторая задача - перестройка военного руководства - завела командование
РККА в тупик. Все вновь созданные органы управления немедленно начинали
тянуть одеяло на себя, причем процесс этот шел непрерывно в течение
восьми лет - с 1921 по 1929 год.
«Реввоенсовет
СССР, - писал маршал Советского Союза Матвей Захаров, - вынужден был в
феврале 1929 года назначить комиссию во главе с С.Каменевым. Комиссия
установила, что функции штаба и главного управления РККА значительно
переплелись и запутались, поэтому директивные указания этих планов
низшим звеньям аппарата были противоречивы. Чтобы упорядочить работу
штаба и главного управления РККА, С.Каменев рекомендовал все
исполнительные функции возложить на ГУ РККА, а директивные - на штаб
РККА».
Все заявления о
правильном подборе оставляемых офицерских кадров и заботе о
демобилизованных оказались пустыми словами. Каждый или почти каждый
командир старался оставить не самых лучших, а самых верных людей. Кроме
того, опасаясь за собственное кресло, все они стремились вовремя
отчитаться о сокращении личного состава. Поэтому находились любые
поводы для увольнения в запас желающих остаться в армии офицеров.
Причем исключений не делали ни для кавалеров многих орденов, ни для
героев Советского Союза. Тем же, кто все-таки умудрился остаться,
предлагали должности со значительным понижением.
«Я, — вспоминал Александр Пильцин, —
постепенно
становился все менее разборчив в предлагаемых мне должностях и
уже
согласен был на любую. Вот когда я «дозрел»: будучи
майором, дал согласие на должность старшего лейтенанта в
Косогорский райвоенкомат Тульской области в
подчинение, как
оказалось, к капитану, просидевшему всю войну в тылу... В косогорском
военкомате я ведал учетом офицеров запаса. Работы было много, шло
постепенное сокращение армии — это мы, военкоматовские
работники,
чувствовали по все большему притоку на учет офицеров, уволенных в
запас. И что меня больше всего волновало: боевые офицеры, не имеющие
гражданской специальности, шли на самые непрестижные должности
—
сторожами, дворниками, а то и, несмотря на тяжелые ранения, на самые
тяжелые работы — навалоотбойщиками в угольные шахты под
Тулой.
Помню даже случай, когда подполковник, бывший начальник связи корпуса,
большой специалист-практик, но не имевший по этой отрасли специального
образования, едва смог устроиться дежурным телефонистом в какую-то
контору».
Еще хуже обстояли дела с жильем.
«Меня берут начальником штаба в отряд ГВФ, — вспоминал демобилизованный летчик Петр Полуян. — Квартирный вопрос,
самый
острый вопрос, остается для нас нерешенным. В штабе, где я работаю,
стоит один стол. После работы на этом столе прожили дней десять. Я
ежедневно обхожу подряд все дома, разыскивая на двоих квартиру. Одного
берут с удовольствием, с женой — ни в какую. Ходил я тогда в
новых брезентовых сапогах. Износил до основания сапоги, обошел почти
весь Ставрополь, но квартиру не нашел».
Такая же картина наблюдалась по всей стране. Заведующий
оргинструкторским отделом ЦК ВКП(б) Шамберг в 1946 году докладывал
секретарю ЦК Георгию Маленкову: «В некоторых районах
нарушается
законодательство о предоставлении работы демобилизованным:
возвратившимся из армии снижают заработную плату, используют не по
специальности... Наиболее неблагополучно обстоит с обеспечением
демобилизованных жильем, особенно в тех областях, которые подвергались
немецкой оккупации... В Новгородской области более
1000 человек демобилизованных не обеспечены жилплощадью, из них 436
человек продолжают жить в землянках».
Не сладко пришлось и тем, кто остался в армии. После того как газеты
объявили об окончании второго этапа демобилизации, семьи военнослужащих
во всем СССР лишились пособия, даже если их кормильцы продолжали
служить. А молодым солдатам, призванным в 1944-1945 годах, из-за
сокращения пришлось служить кому семь, а кому и восемь лет. В спешке и
суете также не получилось организовать отбор и подготовку командирских
кадров на случай войны. Зато задача вождя по сокращению армии была
выполнена, и в вооруженных силах из 11 с лишним миллионов человек
осталось менее 3.
Время для следующей, чуть менее массовой демобилизации наступило
в 1955 году. Как водится, причиной стали экономические трудности и
желание сэкономить на всем, включая армию, численность которой после
начала холодной войны вновь возросла, превысив 5400000 человек. Средств
не хватало, и генералитет, пусть и не без сопротивления, пошел на
сокращение личного состава.
«В соответствии с постановлением Совета министров СССР от 12
августа 1955 года №4181-825, — докладывали в феврале 1956 года маршалы Г.Жуков и Василий Соколовский, — Министерством
обороны
произведено сокращение штатной и списочной численности вооруженных сил
на 340 тыс. человек и, кроме того, установлен обязательный некомплект
личного состава в количестве 300 тыс. человек с учетом уже имевшегося к
тому времени в вооруженных силах некомплекта в количестве 178217
человек».
Однако такое сокращение Никите Хрущеву показалось слишком малым, и по
его настоянию военные подготовили новые предложения о сокращении
численности армии: «Министерством обороны произведено
сокращение
штатной и списочной численности вооруженных сил на 340 тыс. человек и,
кроме того, установлен обязательный некомплект
личного
состава в количестве 300 тыс. человек с учетом уже имевшегося к тому
времени в вооруженных силах некомплекта в количестве 178217
человек».
В декабре 1957 года президиум ЦК КПСС принял решение о новом снижении
численности армии, проект которого вместо отправленного в отставку Г.
Жукова представлял новый министр обороны маршал Родион Малиновский:
«Министерство обороны... считает возможным сократить штатную
и
списочную численность вооруженных сил в 1958 году на 300000 человек
путем сокращения органов управления, тыловых и обслуживающих частей и
учреждений, военно-учебных заведений и боевых соединений и
частей».
При этом процесс сокращения вплоть до мельчайших деталей совпадал с тем, что происходил после войны.
«Настроение неважное, — писал в письме, перехваченном КГБ, офицер Петренко, — 300 тысяч касаются и нас... должности моей
уже
нет, выхода толкового тоже. Или идти на низшую должность, или уходить
из армии. О чуткости к людям речь не идет, академия в счет тоже почти
не берется, надежды на пенсию тоже
особой нет, ибо уже
намекают, что она будет снижена, что война в счет не будет браться и
пр. До 20 лет мне еще полтора года... Многие офицеры ругаются,
волнуются, надеются и т.д.».
Демобилизованным, правда, предоставлялись законодательные гарантии
переподготовки, трудоустройства и получения жилья, однако в реальности
далеко не всем удавалось получить работу и крышу над головой.
«Министерство обороны, - докладывал в ЦК в 1959 году
Р.Малиновский, - располагает данными, что положение дела с трудовым
устройством и особенно с жилищным обеспечением уволенных в запас
офицеров остается еще неудовлетворительным. По состоянию на 1 октября
1958 года из числа уволенных офицеров запаса, принятых на учет
военкоматами, не трудоустроено 3916 человек и не обеспечено жилплощадью
11674 человека. Среди нетрудоустроенных офицеров запаса 2081 человек не
получают пенсии. С учетом же офицеров, уволенных по прежним
оргмероприятиям, количество нетрудоустроенных составляет 4736 человек и
не обеспеченных жилплощадью - 47674 человек».
Судя по воспоминаниям демобилизованных тогда офицеров, многие из них,
особенно те, кому оставалось до пенсии совсем немного, всеми правдами и
неправдами стремились задержаться в армии. Но партия быстро нашла
способ борьбы с этими уклонистами от демобилизации. В 1959 году пенсии
офицерам резко уменьшили, так что никаких оснований ждать военной
пенсии уже не было.
А в конце того же года Н.Хрущев направил в президиум ЦК КПСС записку, в
которой высказал свои мысли по поводу дальнейшего сокращения армии: «Мне думается, что следовало бы сейчас пойти на
дальнейшее
сокращение вооружений в нашей стране даже без условий о взаимности со
стороны других государств и на значительное сокращение личного состава
вооруженных сил. Я считаю, что можно было бы сократить, может быть, на
миллион, на полтора миллиона человек, но это надо еще посоветоваться,
изучить с Министерством обороны. Выйти с таким решением и
проведение его — это имело бы очень большое положительное
влияние
на международную обстановку, и наш престиж невероятно
вырос бы в глазах всех народов. Это было бы неотразимым ударом по
врагам мира и по поджигателям и сторонникам холодной войны...
Евгений ЖИРНОВ,
«Коммерсант-Власть»